Propósito y
culturas adaptativas
Impulsamos la transformación cultural, habilitando cambios de mentalidad y comportamientos de manera experiencial y participativa.
Focos de trabajo
Definiciones
Diagnosticamos y definimos la cultura a intencionar, a través de una metodología participativa que propicia la experimentación.
Liderazgo
Acompañamos a los equipos ejecutivos en la conducción del proceso de transformación cultural, desarrollando competencias claves que les permitan modelar y movilizar la nueva cultura que se desea intencionar.
Anclajes Visibles
Visibilizamos la nueva cultura deseada en elementos concretos del día a día de la organización, por medio de símbolos, prácticas, proyectos, artefactos, procesos y sistemas.