Socio de CLA Consulting en Estados Unidos (Miami). Amplia experiencia en transformación cultural, definiciones estratégicas, gestión del talento (RRHH), con especialización en cultura y comunicación. Ha participado en transformaciones organizacionales de empresas prestigiosas en las industrias de retail, salud, minería, financieras y sanitarias. Profesor part-time de Liderazgo, Cultura y Comunicación en las universidades Adolfo Ibáñez y Los Andes. Ingeniero comercial de la Universidad de Los Andes. máster en RRHH, PUC y master of Science en Comunicaciones de la Northwestern University.

Socia de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en consultoría con equipos ejecutivos en procesos de cambio organizacional a nivel nacional e internacional. Especialista de procesos adaptativos en proyectos estratégicos, implementación de estrategias y procesos de transformación. Profesora de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Psicóloga de la Universidad Central de Chile, magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional de la Universidad Diego Portales. Diploma en Gestión de RRHH, Gestión de la Innovación y Certificación en Liderazgo Estratégico UAI.

Socia de CLA Consulting en Chile. Especialista en diseño y desarrollo de procesos de cambio cultural y desarrollo de altos ejecutivos con amplia experiencia en coaching estratégico y trabajo de equipos, en academias de liderazgo y desarrollo de competencias organizacionales. Co-docente de los cursos de Inside Out y Transformación de las Organizaciones en la Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniera comercial de la Universidad Diego Portales. Diploma en Dirección de Empresas de Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez, con estudios de Liderazgo Estratégico en la misma universidad. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network.

Consultora asociada de CLA Consulting en Perú. Amplia experiencia en acompañamiento de personas y equipos en procesos de cambio organizacional. Miembro del staff académico de Chopin Shoppers Unconscious. Coach certificada por la International Coaching Community de Londres. Mentora en la ONG Enseña Perú. Docente del curso de Liderazgo Adaptativo y Liderazgo Estratégico en la Universidad del Pacífico de Perú. Bachiller en Derecho por la Universidad de Lima, psicoterapeuta del Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima. Estudios de Liderazgo Adaptativo en la Universidad Adolfo Ibáñez. Egresada de la Maestría en Comportamiento Organizacional con especialización en Psicología Empresarial en la Universidad Peruana Cayetano Heredia UPCH.

Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en el diseño e implementación de intervenciones en gestión y rediseño de recursos humanos, procesos de cambio y transformación organizacional. Experta en trabajos de diseño en el ámbito del desarrollo organizacional, modelos de gestión por competencias y definición de estructura organizacional, acompañando a equipos ejecutivos principalmente en el sector eléctrico, retail, banca y  seguros. Integrante del equipo docente en cursos de liderazgo y transformación organizacional en la Universidad Adolfo Ibáñez. Psicóloga organizacional, diplomado en Capital Humano y Gestión de Personas.

Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Experiencia de más de 10 años en consultoría de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en organizaciones públicas y privadas. Amplia experiencia en el diagnóstico y rediseño de procesos de atracción de talento y selección de personas basada en evidencia, desarrollo de modelos de competencias, perfiles de liderazgo, modelos de certificación de competencias y experta en entrevista de selección por competencias con metodología STAR. Experiencia en construcción de instrumentos de medición para selección y clima organizacional, diseño y facilitación de planes de capacitación, entre otros. Psicóloga laboral de la Pontificia Universidad Católica de Chile, máster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la Universidad de Eastern Michigan (Michigan, EEUU).

Consultor asociado de CLA Consulting en Australia. Es especialista en liderazgo, cambio organizacional y desarrollo epistemológico en la adultez. Ha asesorado a diversas organizaciones nacionales y multinacionales en el sector público, privado y de sociedad civil. Trabajó durante seis años con Outward Bound Canadá y Outward Bound México, donde fue profesor de liderazgo de programas ejecutivos y grupos marginados. También ha trabajado en diversos proyectos de desarrollo sustentable en Latinoamérica, Canadá y Australia. Máster en Psicología y Desarrollo Humano, Harvard University, donde ejerció de teaching fellow con los profesores Ronald Heifetz y Robert Kegan. Licenciado en Geografía y Estudios Medioambientales de University of Victoria, Canadá. Coach Ejecutivo certificado por la Royal Roads University y la International Coach Federation. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez.

Socio de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional, alineamiento estratégico y agilidad de equipos en empresas, instituciones educacionales, start up y ONGs. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez en cursos de Liderazgo Adaptativo, Transformación Digital y Narrativa. Conferencista y columnista en diferentes medios de comunicación. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Management and Organizational Analysis de la Universidad de Warwick, UK. Certificado como facilitador de Granjeros,  juego colaborativo de Sistema B.  Cuenta con estudios en Digital House, Argentina.

Socia de CLA Consulting en Chile. Desde hace 25 años, ha ejercido la docencia y la consultoría con el propósito de apoyar a las personas en la búsqueda de crear organizaciones productivas, resilientes y adaptativas. Tiene amplia experiencia como coach en cambios evolutivos y adaptativos, y  como directora de programas de formación en coaching y liderazgo en programas internacionales y regionales. Es periodista de la Universidad de Chile. Cuenta con certificación en Comunicaciones Estratégicas de la Accademia di Comunicazione Milano, Liderazgo Adaptativo en la Universidad Adolfo Ibáñez y Professional Certified Coach del PPC. Miembro activo del Integral+Life.

Consultor asociado de CLA Consulting en Australia. Originalmente de Australia, Cameron tiene experiencia en el sector privado, la sociedad civil y en el gobierno. Su último cargo fue con AusAID, como director regional del Programa de Liderazgo del Pacífico, con sede en Suva. Su rol incluyó trabajar con países destinatarios, apoyando acciones de liderazgo para abordar desafíos claves de desarrollo. Antes de 2007, el trabajo de Cameron se centró en África y en el Medio Oriente, principalmente desde Irlanda e Inglaterra. Fue director ejecutivo de una ONG educacional con sede en Londres, director de una ONG irlandesa y miembro de consejo de algunas pequeñas y grandes organizaciones. Cameron tiene un MBA, una licenciatura en economía y ha completado varios programas de liderazgo ejecutivo y estratégico.

Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en entrenamiento y coaching en habilidades de liderazgo, gestión personal y de equipos. Ha liderado, desarrollado e implementado programas de desarrollo de competencias directivas, cultura organizacional, transformación y cambio en distintas Industrias, con foco en retail, retail financiero, educación, minería, negocios financieros, entre otras. Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Coach ontológico certificada por The Newfield Network, estudios de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI). Diplomado en Psicología Positiva en el Instituto Chileno Enhancing People.  Diplomado en Mindfulness y Prácticas de Bienestar en la UAI. MBTI Certified Practitioner. Gallup Clifton Strengths Certified Coach. Diplomado en Gestión de la Diversidad y la Inclusión en la UAI  (en curso).

Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Gran experiencia en consultoría en temas de liderazgo, desarrollo organizacional, como también en programas de transformación cultural, liderazgo femenino, gestión de personas y equipos. Durante 14 años estuvo a cargo de la dirección ejecutiva de diferentes organizaciones: Fundación Trascender, Centro de Liderazgo Estratégico de la UAI y Centro de Liderazgo Adaptativo de CLA Consulting. Profesora de pregrado y ayudante en MBAs en la Universidad Adolfo Ibáñez. Profesora de Educación General Básica de la Universidad Católica de Chile.  Coach acreditado por Newfield Network.  MBTI Certified Practicioner.