Diseñamos e implementamos un proceso de definición del propósito, su comunicación e implementación, involucrando a stakeholders clave y creando indicadores claros para su vivencia.
Diseñamos e implementamos un proceso de definición del propósito, su comunicación e implementación, involucrando a stakeholders clave y creando indicadores claros para su vivencia.
Alta dirección convencida y sensibilizada sobre la necesidad de contar con un propósito organizacional.
Stakeholders críticos del negocio que sienten propio el propósito.
Colaboradores movilizados y que le dan sentido a su trabajo diario.
Propósito suficientemente acotado y realista que permite la toma de decisiones estratégicas y tácticas.
Consistencia entre la declaración del propósito y su viviencia diaria.
Relato común en los liderazgos y jefaturas sobre el propósito, su origen y los desafíos que conlleva.
