Elaboración de un plan comunicacional interno que permite a la organización hacer propio el propósito, entender las implicancias de éste en su día a día y dar sentido al trabajo.
Elaboración de un plan comunicacional interno que permite a la organización hacer propio el propósito, entender las implicancias de éste en su día a día y dar sentido al trabajo.
Lograr que todos los miembros de la organización comprendan el cambio y se sientan parte de él.
Asegurarse de que el propósito de la organización sea claro y fácilmente comprensible para todos los colaboradores, y que se fomente su compromiso con éste.
Crear un sentido de pertenencia y compromiso en los colaboradores hacia la organización y su propósito.
