Socio de CLA Consulting en Perú. Amplia experiencia en transformación cultural en organizaciones, trabajo con equipos de alto rendimiento y formación en liderazgo. Experto en alineamiento de directorios y comités ejecutivos para hacer frente a desafíos organizacionales en entornos cambiantes y complejos. Director del Centro de Liderazgo de la Universidad del Pacífico/LideraUP. Psicoanalista de la Sociedad Peruana de Psicoanálisis. Doctorado en psicología clínica del Chicago School of Professional Psychology. Post-doctorado Harvard Medical School/The Cambridge Hospital. Maestría en Administración Pública de la Universidad de Harvard. Ganador de Eisenhower Fellow, 2013.

Socia de CLA Consulting en Chile. Especialista en diseño y desarrollo de procesos de cambio cultural y desarrollo de altos ejecutivos con amplia experiencia en coaching estratégico y trabajo de equipos, en academias de liderazgo y desarrollo de competencias organizacionales. Co-docente de los cursos de Inside Out y Transformación de las Organizaciones en la Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniera comercial de la Universidad Diego Portales. Diploma en Dirección de Empresas de Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez, con estudios de Liderazgo Estratégico en la misma universidad. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network.

Socio de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional, alineamiento estratégico y agilidad de equipos en empresas, instituciones educacionales, start up y ONGs. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez en cursos de Liderazgo Adaptativo, Transformación Digital y Narrativa. Conferencista y columnista en diferentes medios de comunicación. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Management and Organizational Analysis de la Universidad de Warwick, UK. Certificado como facilitador de Granjeros,  juego colaborativo de Sistema B.  Cuenta con estudios en Digital House, Argentina.

Socio de CLA Consulting en Estados Unidos (Miami). Amplia experiencia en transformación cultural, definiciones estratégicas, gestión del talento (RRHH), con especialización en cultura y comunicación. Ha participado en transformaciones organizacionales de empresas prestigiosas en las industrias de retail, salud, minería, financieras y sanitarias. Profesor part-time de Liderazgo, Cultura y Comunicación en las universidades Adolfo Ibáñez y Los Andes. Ingeniero comercial de la Universidad de Los Andes. máster en RRHH, PUC y master of Science en Comunicaciones de la Northwestern University.