Programa de bienestar organizacional

Identificamos el nivel de bienestar organizacional y definimos ejes de desarrollo estratégico para incrementarlo de manera sostenible.

Identificamos el nivel de bienestar organizacional y definimos ejes de desarrollo estratégico para incrementarlo de manera sostenible.

¿Cómo lo hacemos?

Identificamos logros y desafíos a nivel de bienstar personal y organizacional.

Establecemos focos estratégicos que potencian con el incremento de niveles de bienestar.

Robustecemos las definiciones culturales visibilizando el bienestar como complemento de la estrategia del negocio.

Desarrollamos habilidades en personas y equipos para aumentar el bienestar individual y organizacional.

Desarrollamos alineamiento para fortalecer el liderazgo con foco en el bienestar organizacional.

Instalamos capacidades para la promoción del bienestar.

Impacto esperado

Atracción y retención de talento.

Disminución en indicadores de ausentismo, estrés laboral y/o presentismo.

Control de ambiente laboral y prevención de situaciones de moobing, acoso y/o violencia.

Mejora en protocolo de observación de riesgos laborales.

Mejora en el clima laboral y compromiso organizacional.

Aumento de niveles de accountability que apalanca mejores resultados.