Liderazgo para el bienestar organizacional

Instalamos competencias específicas un liderazgo que gestiona integrando los resultados y el bienestar organizacional.

Instalamos competencias específicas un liderazgo que gestiona integrando los resultados y el bienestar organizacional.

¿Cómo lo hacemos?

Aumentamos conocimientos en las variables que intervienen en el bienestar organizacional.

Analizamos el impacto del rol de liderazgo para alcanzar resultados y para el bienestar organizacional.

Desarrollamos habilidades para la gestión del bienestar organizacional.

Identificamos focos de trabajo para impulsar el bienestar en los equipos.

Desarrollamos planes de acción para fortalecer el bienestar y potenciar los resultados.

Impacto esperado

Mejora en el clima de trabajo.

Disminución de índices de riesgo psicosocial.