Integración cultural en fusiones

Acompañamos la integración cultural y de los equipos en los procesos fusión, buscando que se cumplan los objetivos propuestos y que ésta sea sostenible.

Acompañamos la integración cultural y de los equipos en los procesos fusión, buscando que se cumplan los objetivos propuestos y que ésta sea sostenible.

¿Cómo lo hacemos?

Diagnóstico de los desafíos culturales de la fusión.

Definición de propósito y de principios culturales.

Anclaje de la cultura en símbolos y en el sistema de gestión de desempeño.

Integración y fortalecimiento de equipos, áreas y proyectos.

Impacto esperado

Lograr alineamiento entre los nuevos miembros del comité ejecutivo para conducir el proceso de integración.

Tener identificados los desafíos y disyuntivas importantes que emergen para el proceso de integración.

Avanzar hacia la cultura que más conectada esté con los desafíos del negocio integrado.