Evolución cultural a través de definiciones

Realizamos un análisis cultural y definimos con la Alta Dirección los aspectos clave a mantener, desechar e incorporar para abordar los desafíos del negocio.

Realizamos un análisis cultural y definimos con la Alta Dirección los aspectos clave a mantener, desechar e incorporar para abordar los desafíos del negocio.

¿Cómo lo hacemos?

Levantamiento de la cultura actual (no la declarada), manifestada en normas no escritas, hábitos, prácticas y comportamientos instalados en la organización.

Definición de un Manifiesto Cultural y comportamientos asociados.

Levantamiento de inconsistencias con la cultura deseada.

Implementación de nuevos artefactos y otros anclajes visibles de la cultura deseada.

Impacto esperado

Conciencia en la alta dirección sobre los desafíos culturales actuales que obstaculizan el cumplimento de la estrategia.

Alineamiento organizacional en torno a la cultura deseada, con los beneficios y desafíos que implica su vivencia.

Instalación de señales visibles y concretas que dan cuenta de una consitencia con la cultura que sea declarada.