Apoyar y desarrollar capacidades en el comité ejecutivo y la segunda línea para conducir exitosamente la transformación digital que están impulsando objetivos claros hacia un norte común entendible y claro para toda la comunidad.
El propósito
Asegurar la efectiva implementación de la nueva estructura organizacional y nuevas formas de trabajar, poniendo énfasis en los aspectos adaptativos de este proceso.
La Ruta
Rol del comité ejecutivo como coalición de cambio, preparación de la segunda línea, desarrollo de competencias de agilidad en las tribus, relato y cultura.
Lo Adaptativo
Crear conciencia de la profundidad del cambio, lograr colaboración entre las áreas tecnológicas y las tiendas para el funcionamiento del multichannel
El Impacto
- Instalación y funcionamiento de 5 tribus.
- Aumento de las ventas en el canal digital.
- Evolución del rol del comité ejecutivo.
- Apertura al desarrollo de nuevos negocios.
El Equipo
María Paz Rencoret
Consultora asociada
- Group:Alianza Francesa, Formación, Talento, Transformando la cultura, Walmart
María Paz Rencoret
Consultora asociada
Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Gran experiencia en consultoría en temas de liderazgo, desarrollo organizacional, como también en programas de transformación cultural, liderazgo femenino, gestión de personas y equipos. Durante 14 años estuvo a cargo de la dirección ejecutiva de diferentes organizaciones: Fundación Trascender, Centro de Liderazgo Estratégico de la UAI y Centro de Liderazgo Adaptativo de CLA Consulting. Profesora de pregrado y ayudante en MBAs en la Universidad Adolfo Ibáñez. Profesora de Educación General Básica de la Universidad Católica de Chile. Coach acreditado por Newfield Network. MBTI Certified Practicioner.
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Gregorio Etcheverry
Socio
- Group:Cultura, Definiciones culturales, Proposito, Talento, Transformación de la CCS, Transformación de SMU, Walmart
Gregorio Etcheverry
Socio
Socio de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional, alineamiento estratégico y agilidad de equipos en empresas, instituciones educacionales, start up y ONGs. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez en cursos de Liderazgo Adaptativo, Transformación Digital y Narrativa. Conferencista y columnista en diferentes medios de comunicación. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Management and Organizational Analysis de la Universidad de Warwick, UK. Certificado como facilitador de Granjeros, juego colaborativo de Sistema B. Cuenta con estudios en Digital House, Argentina.
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Claudia Zapico
Consultora afiliada
- Group:Estructura, Walmart
Claudia Zapico
Consultora afiliada
Consultora afiliada de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional, desarrollo de equipos y formación de liderazgo, liderando proyectos para empresas de diversos rubros con foco en industria, seguros y startups. Experta en metodologías de trabajo para equipos en contexto digital y agilidad. Coach ejecutivo integral, con formación de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Profesora de Liderazgo en Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Transformación Digital, Certificada ExO Consultant y ExO Innovator. Ingeniero civil informático de la Universidad Técnica Federico Santa María y psicóloga de la Universidad del Desarrollo.
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Lucía Colunga
Consultora asociada
- Group:Walmart
Lucía Colunga
Consultora asociada
Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Facilitadora y coach en programas de liderazgo femenino y proyectos de transformación cultural en organizaciones de industria de retail, consumo masivo, minería, energética, tecnología, entre otras. Diez años de experiencia como consultora en marketing e investigación de mercado en The Nielsen Company Argentina y Chile, acompañando clientes multinacionales de consumo masivo en el desarrollo e implementación de sus estrategias de negocio. Coach Ontológico certificado por Newfield Network. Profesora de Liderazgo en la Universidad Adolfo Ibáñez. Licenciada en Marketing de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, Buenos Aires, Argentina.
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Juan Carlos Eichholz
Socio
- Group:Desafíos Comité Corporativo, Estrategia, Estructura, La fórmula evolucionada del Éxito, Skretting, Transformación de la CCS, Transformando la cultura, Walmart
Juan Carlos Eichholz
Socio
Socio fundador de CLA Consulting. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional y desarrollo de culturas adaptativas en diversas industrias y países latinoamericanos. Experto en trabajo de definiciones estratégicas y alineamiento organizacional con directorios y comités ejecutivos. Autor del aclamado libro Adaptive Capacity, columnista del diario El Mercurio, conferencista internacional y alumni de la red Young Global Leaders del World Economic Forum. Profesor de postgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y máster en Políticas Públicas y postítulo en Liderazgo de la Universidad de Harvard.
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Francisca Echeverría
Socia
- Group:Cultura, Definiciones culturales, Formación, La fórmula evolucionada del Éxito, Proposito, Talento, Transformación de la CCS, Transformación de SMU, Walmart
Francisca Echeverría
Socia
Socia de CLA Consulting en Chile. Especialista en diseño y desarrollo de procesos de cambio cultural y desarrollo de altos ejecutivos con amplia experiencia en coaching estratégico y trabajo de equipos, en academias de liderazgo y desarrollo de competencias organizacionales. Co-docente de los cursos de Inside Out y Transformación de las Organizaciones en la Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniera comercial de la Universidad Diego Portales. Diploma en Dirección de Empresas de Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez, con estudios de Liderazgo Estratégico en la misma universidad. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network.
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Adriana Vásquez
Consultora asociada
- Group:Desafíos Comité Corporativo, Walmart
Adriana Vásquez
Consultora asociada
Consultora asociada de CLA Consulting en Colombia. Amplia experiencia en desarrollo organizacional, de equipos y ejecutivos. Facilitadora de conflictos, coach sistémico y gerente de proyectos. Directora académica de la Escuela de Liderazgo Posgrados CESA, docente del seminario Gestión de Conflictos en el MBA de la Universidad Externado de Colombia. Master Certified Coach de la International Coach Federation. Psicóloga especialista en recursos humanos de la Universidad de Manizales, Colombia, máster en facilitación de conflictos y cambio organizacional del Process Work Institute, Portland, OR, USA. Consteladora organizacional y de coaching sistémico de Talent Manager, diplomada en Programación Neurolingüística de la Universidad del Valle.