La CCS identifica a finales del 2018 la necesidad de modernizarse como gremio. Esto lleva a un proceso de transformación en sus 5 dimensiones organizacionales.
El propósito
Ser una asociación gremial moderna, con capacidades internas para adelantarse a las tendencias futuras y desde ahí servir a los socios.
La Ruta
Definición de propuesta de valor, mapa estratégico, levantamiento cultura CCS, trabajo con líderes. Actividades desplegadas en distintos niveles y grupos de la organización. Desde el directorio hasta los trabajadores.
Lo Adaptativo
Cuestionar supuestos y cambiar las maneras de trabajar. Sentirse todos parte de una sola organización con sus socios al centro del quehacer.
El Impacto
- Más de 120 colaboradores impactados a través de los workshops.
- Co-construcción de la visión 2030 de la Cámara.
- Aumento de 10 puntos porcentuales en el alineamiento del Comité Ejecutivo. Hoy se cuenta con un equipo ejecutivo que trabaja de manera sinérgica y ha logrado enfrentar la mayor crisis mundial entregando a sus socios mejores y mayores respuestas. Logrando así cumplir su propósito de impulsar el desarrollo de un Chile emprendedor.
"CLA nos acompañó durante todo el viaje de transformación de la cámara, poniendo el foco en movilizar el cambio desde las personas para lograr un impacto en nuestros socios."
Carlos Soublette
Gerente General de la CSS
El Equipo
Paula Gómez
Socia
- Group:Cultura, Transformación de la CCS
Paula Gómez
Socia
Socia de CLA Consulting en Chile. Amplia trayectoria en procesos de transformación organizacional, alineamiento estratégico y desarrollo de capacidad adaptativa en entornos desafiantes en industrias mineras y de servicios. Especialista en intervención en crisis y gestión estratégica de calidad de vida laboral, con amplia experiencia en formación y desarrollo de habilidades para el liderazgo adaptativo, equipos de alto desempeño, comunicación efectiva y gestión del bienestar. Psicóloga clínica de la Pontificia Universidad Católica de Chile, especialista en psicoterapia breve MIP. Máster en Desarrollo Organizacional de la Universidad del Desarrollo. MBTI Certified Practicioner.
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Manuel Jose Pau
Consultor asociado
- Group:Estrategia, Estructura, Skretting, Transformación de la CCS
Manuel Jose Pau
Consultor asociado
Consultor asociado de CLA Consulting en Chile y Estados Unidos. Amplia experiencia en definiciones estratégicas y análisis de entornos empresariales y sustentabilidad. Se ha desempeñado en altos cargos de gestión en el sector público y privado, como investigador de centros de estudios en temas regulatorios y como asesor legislativo, enfocándose en diseños institucionales. Profesor de pregrado en materias de liderazgo en la Universidad Adolfo Ibáñez, ha participado como co-docente de los cursos Liderazgo Estratégico MBA y Diplomados de ejecutivos de dicha universidad. Abogado de la Pontificia Universidad Católica y Master of Public Administration (MPA) con mención en management de la London School of Economics and Political Science (LSE), en Londres, Reino Unido.
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Francisca Echeverría
Socia
- Group:Cultura, Definiciones culturales, Formación, La fórmula evolucionada del Éxito, Proposito, Talento, Transformación de la CCS, Transformación de SMU, Walmart
Francisca Echeverría
Socia
Socia de CLA Consulting en Chile. Especialista en diseño y desarrollo de procesos de cambio cultural y desarrollo de altos ejecutivos con amplia experiencia en coaching estratégico y trabajo de equipos, en academias de liderazgo y desarrollo de competencias organizacionales. Co-docente de los cursos de Inside Out y Transformación de las Organizaciones en la Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniera comercial de la Universidad Diego Portales. Diploma en Dirección de Empresas de Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez, con estudios de Liderazgo Estratégico en la misma universidad. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network.
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Juan Carlos Eichholz
Socio
- Group:Desafíos Comité Corporativo, Estrategia, Estructura, La fórmula evolucionada del Éxito, Skretting, Transformación de la CCS, Transformando la cultura, Walmart
Juan Carlos Eichholz
Socio
Socio fundador de CLA Consulting. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional y desarrollo de culturas adaptativas en diversas industrias y países latinoamericanos. Experto en trabajo de definiciones estratégicas y alineamiento organizacional con directorios y comités ejecutivos. Autor del aclamado libro Adaptive Capacity, columnista del diario El Mercurio, conferencista internacional y alumni de la red Young Global Leaders del World Economic Forum. Profesor de postgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y máster en Políticas Públicas y postítulo en Liderazgo de la Universidad de Harvard.
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Carolina Yachan
Socia
- Group:MallPlaza, Talento, Transformación de la CCS, Transformando la cultura
Carolina Yachan
Socia
Socia de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en consultoría con equipos ejecutivos en procesos de cambio organizacional a nivel nacional e internacional. Especialista de procesos adaptativos en proyectos estratégicos, implementación de estrategias y procesos de transformación. Profesora de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Psicóloga de la Universidad Central de Chile, magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional de la Universidad Diego Portales. Diploma en Gestión de RRHH, Gestión de la Innovación y Certificación en Liderazgo Estratégico UAI.
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Marian Alvear
Consultora asociada
- Group:Talento, Transformación de la CCS
Marian Alvear
Consultora asociada
Consultora asociada de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en el diseño e implementación de intervenciones en gestión y rediseño de recursos humanos, procesos de cambio y transformación organizacional. Experta en trabajos de diseño en el ámbito del desarrollo organizacional, modelos de gestión por competencias y definición de estructura organizacional, acompañando a equipos ejecutivos principalmente en el sector eléctrico, retail, banca y seguros. Integrante del equipo docente en cursos de liderazgo y transformación organizacional en la Universidad Adolfo Ibáñez. Psicóloga organizacional, diplomado en Capital Humano y Gestión de Personas.
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Gregorio Etcheverry
Socio
- Group:Cultura, Definiciones culturales, Proposito, Talento, Transformación de la CCS, Transformación de SMU, Walmart
Gregorio Etcheverry
Socio
Socio de CLA Consulting en Chile. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional, alineamiento estratégico y agilidad de equipos en empresas, instituciones educacionales, start up y ONGs. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez en cursos de Liderazgo Adaptativo, Transformación Digital y Narrativa. Conferencista y columnista en diferentes medios de comunicación. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Management and Organizational Analysis de la Universidad de Warwick, UK. Certificado como facilitador de Granjeros, juego colaborativo de Sistema B. Cuenta con estudios en Digital House, Argentina.
