Frente a los extraordinarios cambios en la industria del retail, Grupo Éxito se embarca en un proceso de reflexión para articular la fórmula evolucionada del éxito, resultando ésta estar íntimamente ligada con el incremento de su capacidad adaptativa.
El propósito
Aumentar la capacidad adaptativa de la organización poniendo énfasis en ciertos rasgos culturales como los espacios de reflexión, la mirada estratégica y la apertura a la discrepancia.
La Ruta
Aplicación de instrumentos de medición al comité ejecutivo y a más de 800 líderes de las organización. A partir del diagnóstico se ejecutó un plan de acompañamiento para los directivos y un programa de formación online para 113 líderes de la compañía.
Lo Adaptativo
Repensar la forma de trabajar como equipo directivo y organización, actuando como una coalición de cambio para hacer frente a los desafíos del negocio.
El Impacto
- Más de 130 personas impactadas con el programa.
- Mayor capacidad de los ejecutivos para reflexionar en medio de la acción mediante conversaciones movilizadoras.
- Aumento de la mirada organizacional como fundamento para la transformación del negocio desde un liderazgo más empoderado y distribuido.
"El equipo de dirección de Grupo Éxito ha hecho un recorrido de la mano de CLA que ha contribuido a una profunda reflexión sobre la Compañía, su adaptabilidad al cambio y el repensamiento de nuestros hábitos de trabajo. No dudo que el trabajo adelantado con CLA nos ha fortalecido para afrontar con solidez y agilidad los retos de la Pandemia, como equipo y como organización."
Carlos Mario Giraldo
Presidente Grupo Éxito
El Equipo
Francisca Echeverría
Socia
- Group:Cultura, Definiciones culturales, Formación, La fórmula evolucionada del Éxito, Proposito, Talento, Transformación de la CCS, Transformación de SMU, Walmart
Francisca Echeverría
Socia
Socia de CLA Consulting en Chile. Especialista en diseño y desarrollo de procesos de cambio cultural y desarrollo de altos ejecutivos con amplia experiencia en coaching estratégico y trabajo de equipos, en academias de liderazgo y desarrollo de competencias organizacionales. Co-docente de los cursos de Inside Out y Transformación de las Organizaciones en la Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniera comercial de la Universidad Diego Portales. Diploma en Dirección de Empresas de Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez, con estudios de Liderazgo Estratégico en la misma universidad. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network.
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Daniel López
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- Group:Desarrollo de comités ejecutivos, La fórmula evolucionada del Éxito
Daniel López
Consultor afiliado
Consultor afiliado de CLA Consulting en Colombia. Educador, consultor y conferencista en estrategia, liderazgo y gestión del cambio. Ha formado y acompañado procesos con los equipos directivos de compañías en Colombia y América Latina. Actualmente, es profesor del CESA en Liderazgo, Ética y Gestión de Cambio. Diseñó y facilitó el proceso de diálogo social de Gobierno Nacional del 2019 y 2020 como moderador de la mesa juventudes y las mesas regionales y fue nominado a los premios portafolio 2019 en la categoría mejor docente universitario en Colombia. Economista de la Universidad de los Andes y candidato a magíster de la misma universidad. Ha realizado cursos de formación ejecutiva en liderazgo y transformación en Georgetown y con el profesor de Harvard, Ronald Heifetz, en el Transformative Business Leadership Program. Becario del programa Liderazgo por Bogotá de la Universidad de los Andes, Probogotá, Fundación Liderazgo y Democracia, quienes eligen a 35 jóvenes con potencial para transformar Bogotá.
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Juan Carlos Eichholz
Socio
- Group:Desafíos Comité Corporativo, Estrategia, Estructura, La fórmula evolucionada del Éxito, Skretting, Transformación de la CCS, Transformando la cultura, Walmart
Juan Carlos Eichholz
Socio
Socio fundador de CLA Consulting. Amplia experiencia en procesos de transformación organizacional y desarrollo de culturas adaptativas en diversas industrias y países latinoamericanos. Experto en trabajo de definiciones estratégicas y alineamiento organizacional con directorios y comités ejecutivos. Autor del aclamado libro Adaptive Capacity, columnista del diario El Mercurio, conferencista internacional y alumni de la red Young Global Leaders del World Economic Forum. Profesor de postgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y máster en Políticas Públicas y postítulo en Liderazgo de la Universidad de Harvard.
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Diego Barroilhet
Socio
- Group:Cultura, Definiciones culturales, Estructura, La fórmula evolucionada del Éxito, MallPlaza, Proposito, Talento, Transformando la cultura
Diego Barroilhet
Socio
Socio de CLA Consulting en Estados Unidos (Miami). Amplia experiencia en transformación cultural, definiciones estratégicas, gestión del talento (RRHH), con especialización en cultura y comunicación. Ha participado en transformaciones organizacionales de empresas prestigiosas en las industrias de retail, salud, minería, financieras y sanitarias. Profesor part-time de Liderazgo, Cultura y Comunicación en las universidades Adolfo Ibáñez y Los Andes. Ingeniero comercial de la Universidad de Los Andes. máster en RRHH, PUC y master of Science en Comunicaciones de la Northwestern University.
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Luis Ernesto Araújo
Socio
- Company:Socio
- Group:Definiciones culturales, Desafíos Comité Corporativo, La fórmula evolucionada del Éxito
Luis Ernesto Araújo
Socio
Socio de CLA Consulting en Estados Unidos (Miami). Amplia experiencia en el desarrollo de equipos directivos efectivos y adaptativos, culturas organizacionales adaptativas y formación de liderazgo para la toma de decisiones, mirada sistémica, y movilización del cambio. Miembro del Steering Committee del Aspen Institute Colombia y asesor de Concordia a nivel mundial. Ha sido secretario general de la Alcaldía de Cartagena y Alcalde encargado 11 veces, presidente ejecutivo de Turismo Cartagena, y ministro Consejero de la Embajada de Colombia en Washington, entre otros. Profesor asistente del curso Leadership Inside-Out del Dr. Ronald Heifetz en la Universidad de Harvard. Abogado de la Universidad de Los Andes, Bogotá. MPA y Mason Fellow por la Universidad de Harvard.
Sebastián Trujillo
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- Group:Definiciones culturales, La fórmula evolucionada del Éxito
Sebastián Trujillo
Consultor afiliado
Consultor afiliado de CLA Consulting en Colombia. Amplia experiencia en el diseño e implementación de políticas públicas, además de política económica y negociaciones internacionales. Fue miembro del equipo negociador del acceso de Colombia a la OCDE y trabajó en la Consejería Económica de la Presidencia de Colombia. Fue consultor financiero en Capital Advisory Partners, firma de Banca de Inversión en Colombia. Economista y máster en Administración Pública de Harvard con énfasis en liderazgo adaptativo. Fue profesor asistente de los profesores Ronald Heifetz y Farayi Chipungu. Es profesor de Liderazgo en la Universidad de los Andes y columnista del Diario Financiero La República.
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