Pocas son las empresas que no declaren la importancia de trabajar en equipo. A pesar de ello, y según un estudio de Boston University de diciembre del año pasado, el 76% de los ejecutivos tenía problemas para sentirse conectados con su grupo de trabajo. Hoy, cuando llevamos más de 100 días de la primera cuarentena …
EMOL: Equipos en confinamiento, vinculación a prueba Leer más »
Sostiene que la incorporación de nuevas tecnologías es un cambio significativo para las organizaciones, pero está lejos de ser lo más revelador e importante de esta transformación. Entendiendo que la transformación digital, como el propio término indica, implica un cambio del modelo de negocio y de la organización, es decir conlleva revisar la estrategia, estructura, …
Llevo ya una semana en aislamiento. Llegué a España en febrero y desde entonces los acontecimientos me han obligado a encerrarme en casa y tele-trabajar. Para mi tele-trabajar no es un problema. Desde hace 30 años es algo que hago habitualmente. Sin embargo, trabajar online estando confinado en mi casa sí que se ha convertido …
Se acerca la votación por un nuevo presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y se hace necesario considerar la importancia que tiene esta elección para el futuro de Chile. No es que las elecciones anteriores carecieran de importancia, en absoluto, pero no cabe duda de que, dada la situación actual, …
Muchos son los análisis sobre lo que está sucediendo en Chile. En general con un foco esencialmente local. Pero basta con levantar un poco la mirada para darse cuenta de que son muchos más los países que están revueltos. Los chalecos amarillos, el independentismo catalán, el Brexit, entre otros. ¿Hay alguna tendencia global que pueda …
Hace poco una amiga que trabaja en una importante empresa en Londres me comentó que echaron a su jefe. ¿La razón? Su equipo lo exigió. Se pusieron todos de acuerdo, fueron a darle sus razones al encargado, y dijeron: “o él o nosotros”, y lo echaron. El equipo estaba compuesto en su mayoría por Millennials …
Con motivo de la reciente visita a Chile de Francisco Palao, uno de los máximos autores del concepto «Organizaciones Exponenciales» y co-fundador de Open Exo, parece oportuno reforzar ciertas ideas respecto a los cambios sociales, empresariales y tecnológicos que estamos enfrentando a nivel mundial, y que todavía no sabemos ver con claridad, pero que debemos entender …
La Tercera: “De un mundo lineal a uno exponencial” Leer más »
Saber qué hacían las mayores empresas de hace 10 años era fácil. ¿Cuál es el negocio de Exxon? ¿Bank of China? ¿O Walmart? Todos sabemos que se dedican a la extracción y comercialización de petróleo, la banca y el retail respectivamente. Pero, ¿qué sucede cuando nos preguntamos a qué se dedican las empresas más valoradas …
La Tercera: “A qué se dedican las empresas más valoradas en la bolsa” Leer más »
Los seres humanos tenemos una tremenda capacidad para autoengañarnos. Nos gusta creer que todo está bien y tendemos a no considerar aquello que nos desafía. Solemos relativizar o incluso a negar aquello que nos podría, de tenerlo en cuenta, obligar a cambiar y asumir pérdidas. Este mecanismo se aplica desde un problema coyuntural con nuestra …
