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En conversación con… María Teresa Ondarza, gerente general Pronto Espacios

Los tiempos actuales le exigen a las organizaciones poner al colaborador en el centro de sus preocupaciones: su desarrollo profesional, el balance con la vida personal y la flexibilidad -desde el lugar de trabajo hasta temas más profundos, como la comprensión y empatía del empleador frente a distintas situaciones- han obligado a hacer cambios en …

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CLA Insights – Trabajo híbrido: ¿llegó para quedarse?

Javiera Aguirre | Macarena Neira Aún cuando no existe una definición estándar de lo que es el trabajo flexible, por lo general éste implica que hay adaptabilidad respecto de cómo, dónde y cuándo se desarrolla el trabajo. El foco principal suele estar en la flexibilidad referida a la ubicación y el horario laboral, sin embargo, …

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La empresa después del fundador – Revista G de Gestión Perú

Por Giovani Alarcón PARA SUPERAR LA BARRERA DEL TIEMPO EN UNA COMPAÑÍA, LOS PLANES DE SUCESIÓN SON LOS CIMIENTOS SINE QUA NON. ¿QUÉ SE DEBE TENER EN CUENTA EN EL HORIZONTE? La vida corporativa no suele ser un tema muy tratado en las boyantes producciones audiovisuales. Sin embargo, el productor y escritor británico Jesse Armstrong …

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CLA Insights – Organizaciones y bienestar: ¿están preparadas para gestionarlo?

Javiera Aguirre | María Paz Rencoret | Paula Gómez La gestión del bienestar asume ciertos supuestos sobre los cuales podemos reflexionar: ¿quién es responsable del bienestar: las personas o la organización?, ¿qué elementos contribuyen al bienestar de las personas?, ¿se trata de factores externos o propios del trabajo?, ¿cuáles son los beneficios y/o riesgos al …

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¿Por qué todas las organizaciones deben ser capaces de evolucionar? – HR Connect

Equipo HR Connect La forma en que las organizaciones se adaptan a los desafíos que se presentan en el día a día es un sello distintivo en la forma de trabajo de cualquier entidad, sin importar el rubro de ésta ni el tipo de propósito por el cual se guíen. Hace alrededor de un siglo …

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¿Cómo ha cambiado la búsqueda de personal? – Diario Financiero

Por Andrea Campillay C. La flexibilidad, el social recruiting y el uso de tecnologías en los procesos de selección son elementos que forman parte de las nuevas técnicas de reclutamiento. Si bien la pandemia incorporó nuevas formas de trabajar, como consecuencia de las restricciones sanitarias, muchas de ellas llegaron para quedarse. Y es que el …

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Zoom a las 40 horas laborales – Diario Financiero

Nota realizada entre el Diario Financiero y Deloitte. Hace unos días fue aprobada la normativa que establece una reducción de la jornada laboral, la cual se espera que impacte a más de 4 millones de trabajadoras y trabajadores a nivel nacional. ¿Cómo deben prepararse las empresas para este cambio? Tras varios años de tramitación en …

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Socio fundador de CLA realizó charla en el Banco Central sobre Capacidad Adaptativa y cultura organizacional

Juan Carlos Eichholz hizo una exposición ante funcionarios del Banco Central en el contexto de la definición del plan estratégico de la institución que ejerce como autoridad monetaria del país. El evento contó con más de 250 participantes entre asistentes presenciales y conectados online.  “El motor que nos mueve es aportar al bienestar de las …

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Prohumana lanzó nuevo estudio e invitó a CLA a comentar los resultados

Debido a su rol y liderazgo, Juan Carlos Eichholz, socio fundador de CLA Consulting, participó de esta mesa redonda el pasado miércoles 5 de abril, donde estuvieron presentes reconocidas empresas, como Metro, Patagonia y Momag Abogados. Con el propósito de conocer las grandes conclusiones y los resultados del estudio de la Mesa Redonda PROhumana “El …

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